Plan de lucha municipal: corte y paro de 48 horas

Este miércoles habrá un corte de autopista mientras que el paro se extenderá jueves y viernes sin asistencia al trabajo

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales ratificó las medidas de fuerza anunciadas para esta semana, las que pueden tener características locales particulares según la situación de extensión del COVID, la exigencia del estricto cumplimento de las guardias mínimas y la aplicación de todos los protocolos de aislamiento.

Desde los empleados de Coronda se organizará un corte de Autopista (aunque se concentrarán en Arocena) este miércoles y se desarrollará el paro de 48 horas jueves y viernes. No se descarta que la otra semana haya medidas más extensas.

Así como fue resuelto mayoritariamente por el Plenario de Secretarios Generales de toda la Provincia reunido el pasado Jueves 1 de Octubre, las medidas de fuerza se llevarán a cabo en todo el territorio provincial.

Por su parte, el Sindicato de Rosario (cuyos trabajadores de la salud alcanzan el 50% de la planta municipal) aclaró sus dificultades para cumplir con las acciones adoptadas como el resto de la provincia debido a la situación epidemiológica en ese municipio y la sobrecarga de trabajo que sufren los propios trabajadores y el Plan de Lucha en esa jurisdicción contemplará visibilizar la protesta en los lugares de trabajo, la instalación de una carpa frente al Palacio de los Leones, como así también movilizaciones en conjunto con otros gremios de la región.

En tanto, el Sindicato Municipal de Santa Fe amplió a 96 horas el Paro, para incorporar reivindicaciones locales y propias de su área de influencia.

Lamentablemente, sin acuerdo salarial, las medidas de fuerza se profundizarán porque las y los trabajadores municipales y comunales -quienes estamos realizando controles, recogiendo residuos, atendiendo la salud, limpiando las calles y atendiendo los servicios de las localidades en plena pandemia- no podemos ser variable de ajuste ni quedar sumergidos bajo los índices de pobreza.