AMSAFE reclamó porque se haga efectivo el aumento para los pasivos

El gremio que nuclea a los docentes públicos, AMSAFÉ, insistió en la necesidad de que el gobierno provincial atienda el reclamo sobre el aumento a los pasivos.

«Visualizando los recibos de haberes de los/as compañeros/as jubilados/as observamos que se abonó correctamente el 5% de incremento salarial previsto en la última acta paritaria, pero que no hubo impacto en los haberes de ningún jubilado/a docente fruto de los aportes extras a la Caja de Jubilaciones generados por el aumento en el ítem Responsabilidad Jerárquica» dijeron.

«Desde AMSAFE exigimos el estricto cumplimiento del acta paritaria que establece claramente que se trasladará la política salarial definida al sector pasivo del escalafón docente en la misma forma y condiciones establecidas para el sector activo” agregaron.

Para finalizar, comunicaron que dicho reclamo será tema prioritario en una futura reunión paritaria convocada recientemente por el gobierno de Santa Fe.

Titularizaciones

Por otra parte, desde el gremio celebraron que «producto de la lucha sostenida de la docencia nucleada en AMSAFE y la discusión paritaria, el Ministerio de Educación informó que dando continuidad al proceso de titularización convocado según Resolución Ministerial 1399/22, a partir del 02/02/2023 y hasta el 06/02/2023 estará disponible el ofrecimiento web para la Selección de Vacantes (cargos) para todos los órdenes de escalafón.

Los aspirantes escalafonados/as en Cargos deberán ingresar al Portal de Gestión Educativa y luego a Mi Legajo; y en el Menú Ofrecimiento seleccionar la opción Selección de Vacantes.

Estarán habilitados únicamente los aspirantes que tengan orden de mérito en los escalafones definitivos de titularización correspondientes a Cargos (no catedráticos) y para los cuales existan vacantes disponibles.

Ingresarán en el mismo período todos los aspirantes escalafonados/as (en todos los números de orden de escalafón).

A medida que los aspirantes seleccionan las vacantes se asigna automáticamente un orden de preferencia (según la selección realizada). Este orden de preferencia puede ser modificado por el aspirante en todo momento durante el período habilitado para la selección de las vacantes de cargos.